План
мероприятий Службы исполнения наказаний при Министерстве юстиции
Кыргызской Республики по противодействию коррупции и недопущению коррупционных проявлений
в уголовно-исполнительной системе на 2022 год
№ п/п |
Задача |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки исполнения |
1. |
Исключение фактов нарушения требований Закона КР «О прохождении службы в правоохранительных органах КР», в части условий принятия на службу в органы УИС |
Совершенствование кадровой работы в части квалификационных требований к кандидатам принимаемым на службу в УИС, в том числе при формировании резерва кадров. Проведение мероприятий, направленных на предупреждение коррупционных рисков при прохождении кандидатами военно-врачебной комиссии (повышение психологических/психофизических требований к личности и профессиональной деятельности сотрудников УИС, которые позволят выявить лиц приверженных к коррупционным проявлениям), видеофиксация этапов прохождения конкурса, изучение конкурсной комиссией заключений ВВК |
УК, УЦ, ГМУ, начальники учреждений СИН |
В течение 2022 года |
2. |
Организация эффективной работы по выявлению случаев несоблюдения служащими и работниками УИС требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, отсутствие фактов получения вознаграждений (подарков), в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Разработка проекта ведомственного акта об определении механизма урегулирования конфликта интересов, соблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; Расширение практики рассмотрения случаев несоблюдения правил служебной этики сотрудников УИС на заседаниях комиссии по этике, совета офицерского собрания и женского совета |
УК, ГУВР, структурные, подведомственные подразделения и учреждения СИН, Комиссия по противодействию коррупции |
В течение 2022 года |
3. |
Исключение фактов не сдачи или нарушений порядка заполнения Единой налоговой декларации |
Организация мероприятий по своевременной сдаче начальствующим составом СИН (замещающим или занимающим государственные должности) Единой налоговой декларации за 2021 год, ее полноте и достоверности (в том числе проведения занятий /разъяснений порядка заполнения деклараций) |
УК, УЦ, начальники учреждений СИН |
До 1 апреля 2022 года |
4. |
Повышение социальной защищенности сотрудников УИС |
Проработка вопроса с компетентными государственными органами о реализации социальных гарантий, предусмотренных законодательством для персонала УИС, (повышение денежного и вещевого довольствия, улучшение жилищных условий, медицинского обслуживания т.д.), с включением соответствующих расчетов в проект Закона КР о республиканском бюджете на последующие годы |
ГФХУ, УК, начальники учреждений СИН |
Второе полугодие 2022 года |
5. |
Повышение профессионального уровня, приобретение знаний и навыков практической деятельности, необходимых для реализации принципов, форм и методов противодействия коррупции при исполнении должностных обязанностей |
Организация правового просвещения сотрудников УИС по вопросам противодействия коррупции (семинары, лекции, совещания); Установление информационных стендов, баннеров, плакатов, издание стикеров, брошюр антикоррупционной деятельности, создание и публикация видеороликов в СМИ о жизни сотрудников, образцово выполняющих долг |
УЦ, УК, ГУВР, УВПиСР, ССО, начальники структурных подразделений и подведомственных учреждений СИН, Комиссия по противодействию коррупции |
В течение 2022 года |
6. |
Исключение норм действующего законодательства в сфере уголовно-исполнительной деятельности которые могут создавать коррупционные риски |
Проведение анализа нормативных правовых и ведомственных актов СИН в сфере уголовно-исполнительной деятельности, в том числе по вопросам обеспечения осужденных и лиц, заключенных под стражу (внесение соответствующих проектов НПА, приказов СИН) |
ОПО, структурные подразделения СИН |
В течение 2022 года |
7. |
Исключение норм законодательства в области государственных закупок, которые могут создавать коррупционные риски, отсутствие фактов нарушений законодательства в области государственных закупок |
Проведение анализа действующего законодательства в сфере государственных закупок на предмет выявления коррупционной составляющей, организация специализированных обучающих курсов для сотрудников учреждений СИН на базе Департамента государственных закупок при Министерстве финансов КР |
ОГЗ, ОПО, начальники учреждений СИН |
В течение 2022 года |
8. |
Повышение открытости деятельности и уровня доверия населения к УИС |
Взаимодействие учреждений и органов УИС с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности органов и учреждений УИС, совершенствование работы ведомственного сайта УИС, в том числе обеспечение функционирования специального раздела по противодействию коррупции (размещение на ведомственном сайте СИН информации о результатах антикоррупционных мероприятий, о предоставляемых СИН государственных услугах), активизация работы с социальными сетями – Facebook, Instagram, Twitter, канал Telegram и др. |
ССО, структурные, подведомственные подразделения и учреждения СИН, Комиссия по противодействию коррупции |
В течение 2022 года |
9. |
Определение коррупционных рисков в УИС |
Обеспечение своевременного рассмотрения жалоб и обращений граждан и принятия по ним соответствующих законных решений, поступающих через каналы связи (электронная почта, телефон доверия и другие источники) и их анализ на предмет установления фактов проявления коррупции должностными лицами СИН; Учет количества жалоб в отношении сотрудников УИС от общего количества жалоб, поступающих за отчетный период; Количество выявленных фактов коррупционных правонарушений (число сотрудников УИС, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений) от общего количества сотрудников УИС |
ССО, ГУВР, УВПиСР, Секретариат, структурные подразделения СИН |
В течение 2022 года |
10. |
Минимизация коррупционных рисков, при осуществлении приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) |
Обеспечить в учреждениях УИС деятельность комиссии по приемке товарно-материальных ценностей (поступающих в учреждения по договорам, государственным контрактам, а также по гуманитарной линии) с включением в цифровые перечни ТМЦ |
ГФХУ |
В течение года по мере поступления ТМЦ |
Аббревиатура
КР - Кыргызская Республики
МЮ - Министерство юстиции Кыргызской Республики
СИН - Служба исполнения наказаний при Министерстве юстиции Кыргызской Республики
УИС - Уголовно-исполнительная система
ГУВР - Главное управление внутренних расследований
ГФХУ - Главное финансово-хозяйственное управление
ГМУ - Главное медицинское управление
УК - Управление кадров
УВПиСР - Управление воспитательной, психологической и социальной работы
ОПО - Отдел правового обеспечения
ОГЗ - Отдел государственных закупок
УЦ - Учебный центр
ССО - Сектор по связям с общественностью
ВВК - Военно-врачебная комиссия
ТМЦ - Товарно-материальные ценности
СМИ – Средства массовой информации