№ п/п

Содержание мероприятий

Исполнители

(соисполнители)

Срок исполнения

Отметка о выполнении

1.      Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения персоналом УИС ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Формирование и обеспечение действенного функционирования Комиссии ГСИН по соблюдению требований к служебному поведению персонала УИС и урегулирования конфликта интересов.

СВР

постоянно

1.2

Проведения мероприятий, направленных на принятие эффективных мер по предупреждению, выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению коррупции и конфликта интересов в Государственной службе исполнения наказаний, соблюдению персоналом УИС общих принципов служебного поведения, норм профессиональной этики, обязательств, ограничений и запретов, установленных на государственной службе.

СВР

постоянно

1.3

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений сотрудников УИС о фактах обращения к ним гражданских лиц, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

СВР

постоянно

1.4

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений сотрудников УИС о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.

СВР

постоянно

1.5

Организация и обеспечение соблюдения порядка публичных выступлений и предоставления служебной информации сотрудниками УИС.

СВР

постоянно

1.6

Оказание персоналу УИС консультативной, информационной и иной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы, а также антикоррупционного поведения.  

СВР

постоянно

1.7

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей ГСИН, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. 

УКР

постоянно

1.8

Осуществление сбора и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом КР от 2 августа 2017 г. № 164 «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности». Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений. 

УКР

ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным

1.9

Проведение анализа сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных персоналом УИС.

СВР

ежегодно

1.10

Организация правового просвещения персонала УИС по противодействию коррупции (семинары, лекции, совещания и др.)

Учебный центр

постоянно

1.11

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии  коррупции.

Учебный центр

не реже 1раза в три года

1.12

Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования.

УКР

постоянно

1.13

Организация работы по совершенствованию механизма ротации персонала УИС.

УКР

постоянно

2.      Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности УИС,

мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, иными государственными органами и организация в сфере противодействия коррупции.

СВР

постоянно

2.2

Проведение антикоррупционной экспертизы внутриведомственных нормативных правовых актов.

ОПО

постоянно

3.      Взаимодействие УИС с институтами гражданского общества и гражданами,

Обеспечение доступности информации о деятельности УИС

3.1

Освещение в средствах массовой информации деятельности  УИС по противодействии коррупции.

Пресс-служба

постоянно

3.2

Обеспечение информационной открытости принимаемых мер по противодействию коррупции непосредственно в УИС.

Пресс-служба

постоянно

3.3

Обеспечение своевременного приема, учета, обработки и рассмотрения обращений граждан и организаций, поступающих в ГСИН и на «телефон доверия» УИС.

Секретариат

постоянно

3.4

Размещение на web-сайте ГСИН информации о результатах рассмотрения обращений граждан и организаций, поступающих в ГСИН и на «телефон доверия» ГСИН. 

Пресс-служба

постоянно

4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции,

с учетом специфики деятельности УИС

4.1

Включение в планируемые контрольные мероприятия, вопросов связанных с выявлением коррупционных рисков.

СВР

постоянно

4.2

Участие в работе Комиссии по противодействию коррупции.

СВР

постоянно

4.3

Проведение конкурса на предмет лучшего учреждения УИС по противодействию коррупции с премиями и ценными подарками.

ОПО

СВР

декабрь 2019 г.

4.4

Разработка и утверждение антикоррупционного девиза УИС.

ОПО

СВР

декабрь 2019 г.

4.5

Подготовка антикоррупционного ролика на тему выявленных нарушений в бухгалтериях ИК-27, ИК-31 и КП-45 и распространение по учреждениям УИС в качестве учебного пособия.

СВР

Пресс-служба

декабрь 2019 г.

4.6

Апробация показателей оценки эффективности реализации органами государственной власти программ по противодействию коррупции и внедрение этих показателей в практическую деятельность УИС.

СВР

постоянно