ПЛАН
мероприятий ГСИН при Правительстве Кыргызской Республики
по противодействию коррупции на 2019-2021 годы.
№ п/п |
Содержание мероприятий |
Исполнители (соисполнители) |
Срок исполнения |
Отметка о выполнении |
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения персоналом УИС ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
||||
1.1 |
Формирование и обеспечение действенного функционирования Комиссии ГСИН по соблюдению требований к служебному поведению персонала УИС и урегулирования конфликта интересов. |
СВР |
постоянно |
|
1.2 |
Проведения мероприятий, направленных на принятие эффективных мер по предупреждению, выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению коррупции и конфликта интересов в Государственной службе исполнения наказаний, соблюдению персоналом УИС общих принципов служебного поведения, норм профессиональной этики, обязательств, ограничений и запретов, установленных на государственной службе. |
СВР |
постоянно |
|
1.3 |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений сотрудников УИС о фактах обращения к ним гражданских лиц, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. |
СВР |
постоянно |
|
1.4 |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений сотрудников УИС о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов. |
СВР |
постоянно |
|
1.5 |
Организация и обеспечение соблюдения порядка публичных выступлений и предоставления служебной информации сотрудниками УИС. |
СВР |
постоянно |
|
1.6 |
Оказание персоналу УИС консультативной, информационной и иной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы, а также антикоррупционного поведения. |
СВР |
постоянно |
|
1.7 |
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей ГСИН, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. |
УКР |
постоянно |
|
1.8 |
Осуществление сбора и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом КР от 2 августа 2017 г. № 164 «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности». Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений. |
УКР |
ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным |
|
1.9 |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных персоналом УИС. |
СВР |
ежегодно |
|
1.10 |
Организация правового просвещения персонала УИС по противодействию коррупции (семинары, лекции, совещания и др.) |
Учебный центр |
постоянно |
|
1.11 |
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. |
Учебный центр |
не реже 1раза в три года |
|
1.12 |
Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования. |
УКР |
постоянно |
|
1.13 |
Организация работы по совершенствованию механизма ротации персонала УИС. |
УКР |
постоянно |
|
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности УИС, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
||||
2.1 |
Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, иными государственными органами и организация в сфере противодействия коррупции. |
СВР |
постоянно |
|
2.2 |
Проведение антикоррупционной экспертизы внутриведомственных нормативных правовых актов. |
ОПО |
постоянно |
|
3. Взаимодействие УИС с институтами гражданского общества и гражданами, Обеспечение доступности информации о деятельности УИС |
||||
3.1 |
Освещение в средствах массовой информации деятельности УИС по противодействии коррупции. |
Пресс-служба |
постоянно |
|
3.2 |
Обеспечение информационной открытости принимаемых мер по противодействию коррупции непосредственно в УИС. |
Пресс-служба |
постоянно |
|
3.3 |
Обеспечение своевременного приема, учета, обработки и рассмотрения обращений граждан и организаций, поступающих в ГСИН и на «телефон доверия» УИС. |
Секретариат |
постоянно |
|
3.4 |
Размещение на web-сайте ГСИН информации о результатах рассмотрения обращений граждан и организаций, поступающих в ГСИН и на «телефон доверия» ГСИН. |
Пресс-служба |
постоянно |
|
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности УИС |
||||
4.1 |
Включение в планируемые контрольные мероприятия, вопросов связанных с выявлением коррупционных рисков. |
СВР |
постоянно |
|
4.2 |
Участие в работе Комиссии по противодействию коррупции. |
СВР |
постоянно |
|
4.3 |
Проведение конкурса на предмет лучшего учреждения УИС по противодействию коррупции с премиями и ценными подарками. |
ОПО СВР |
декабрь 2019 г. |
|
4.4 |
Разработка и утверждение антикоррупционного девиза УИС. |
ОПО СВР |
декабрь 2019 г. |
|
4.5 |
Подготовка антикоррупционного ролика на тему выявленных нарушений в бухгалтериях ИК-27, ИК-31 и КП-45 и распространение по учреждениям УИС в качестве учебного пособия. |
СВР Пресс-служба |
декабрь 2019 г. |
|
4.6 |
Апробация показателей оценки эффективности реализации органами государственной власти программ по противодействию коррупции и внедрение этих показателей в практическую деятельность УИС. |
СВР |
постоянно |
|