Главное управление информационных технологий и связи, является структурным подразделением центрального аппарата Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики,  осуществляет обеспечение четкой и бесперебойной передачи сообщений в целях непрерывного и постоянного управления учреждениями посредством средств проводной и радио-связи, автоматизации рабочих процессов, обеспечение надежной охраны объектов техническими средствами охраны, осуществление контроля и надзора посредством систем видеонаблюдения.

Основные задачи:

1) обеспечение функционирования систем связи, видеоконференцсвязи, технических средств охраны, систем видеонаблюдения, автоматизации рабочих процессов, информационных систем и осуществление постоянного контроля за их функционированием в учреждениях и структурных подразделениях ГСИН;

2) обеспечение установленного порядка использования радио и проводных средств связи, технических средств охраны и надзора, информационных систем в учреждениях и структурных подразделениях ГСИН;

3) планирование и проведение мероприятий по технической эксплуатации средств связи, видеоконференцсвязи, технических средств охраны и надзора, информационных систем в учреждениях и структурных подразделениях ГСИН;

4) совершенствование программного обеспечения для сетевого оборудования в учреждениях и структурных подразделениях ГСИН;

5) обучение и повышение квалификации сотрудников ГУИТиС, а также персонала учреждений, структурных и подведомственных подразделений ГСИН в рамках компетенции ГУИТиС;

6) организация планирования, подготовки и проведения регламентных работ на средствах связи, видеоконференцсвязи, информационных системах, технических средствах охраны и надзора;

7) организация и техническое сопровождение проведения совещаний и судебных заседаний в режиме онлайн;

8) организация эффективной деятельности по мониторингу системы видеонаблюдения в целях обеспечения защиты прав, а также безопасности персонала учреждениях и структурных подразделений ГСИН и осужденных/лиц, заключенных под стражу, содержащихся в учреждениях ГСИН, проведению анализа информации;

9) осуществление анализа оперативной информации с помощью программного обеспечения ГУИТиС, для оказания содействия оперативным и другим подразделениям ГСИН в предупреждении, пресечении и выявлении преступлений и правонарушений.

Управление финансов, экономики и координации строительства, является структурным подразделением центрального аппарата Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики, обеспечивает организацию финансово-экономической работы и координации строительной деятельности центрального аппарата и подведомственных учреждений ГСИН.

 Основные задачи:

- Определение расчетной потребности и обеспечение подразделений ГСИН финансовыми ресурсами;

- Контроль за соблюдением сметно-финансовой дисциплины;

- Оказание методической и практической помощи финансовым службам;

- Осуществление контроля за правильностью использования выделенных ассигнований;

- Подготовка предложений по повышению эффективности использования финансовых и трудовых ресурсов;

- Проведение экономического анализа и прогнозирования финансовой деятельности подразделений ГСИН для обоснования управленческих решений;

- Обеспечение правильного применения условий оплаты труда;

- Пенсионное обеспечение сотрудников ГСИН;

- Анализ и координация деятельности в области строительства, реконструкции и ремонта объектов ГСИН;

- Разработка и реализация мер по совершенствованию финансово-экономического планирования и повышению эффективности использования бюджетных средств.

Главное медицинское управление (далее - ГМУ) является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров КР и предназначено для оказания медико-санитарного обеспечения учреждений пенитенциарной системы ГСИН.

 Основные задачи:

1) Организация и координация мероприятий по сохранению и укреплению здоровья сотрудников ГСИН, граждан, арестованных в качестве подозреваемых в совершении уголовных преступлений, и заключенных, отбывающих наказание;

2)  Разрабатывает и принимает меры оперативного реагирования в случае возникновения чрезвычайной ситуации, требующей вмешательства ГМУ;

3)  Обеспечивает систематический медицинский осмотр и обследование лиц, нуждающихся в лечении и динамическом наблюдении, принимает меры по выявлению и ликвидации очагов инфекционных заболеваний;

4)  Организует информационно-просветительскую деятельность среди сотрудников ГСИН и граждан, содержащихся в учреждениях, по вопросам профилактики социально значимых видов заболеваний, ведению здорового образа жизни с использованием современных форм и методов работы;

5) контролирует организацию и проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий среди персонала и заключенных в учреждениях ГСИН.

Главное оперативно-режимное управление является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний Кабинете Министров Кыргызской Республики организующим, осуществляющим, координирующим и контролирующим оперативно-розыскную и режимно-надзорную деятельность, направленную на обеспечение безопасности, законности и правопорядка в исправительных учреждениях (колонии-поселения, исправительные колонии, воспитательные колонии и тюрьмы) и следственных изоляторах уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы.

Основные задачи:

1) оказание руководству учреждений всемерного содействия в обеспечении во вверенных им учреждениях безопасности, законности и правопорядка, поддержании стабильной оперативной обстановки и установленного режима;

2) выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие готовящихся и совершаемых в учреждениях преступлений, и иных нарушений установленного режима и порядка отбывания наказания и пребывания под стражей;

3) розыск и задержание осужденных, совершивших побег из учреждений, во время конвоирования или уклоняющихся от отбывания наказания;

4) оказание содействия правоохранительным органам в выявлении, раскрытии и расследовании преступлений, совершенных осужденными и лицами, заключенными под стражу, до их прибытия (водворения) в учреждение.

Главное управление внутренних расследований является самостоятельным структурным оперативным подразделением Государственной службы исполнения наказаний Кабинете Министров  юстиции Кыргызской Республики, осуществляющим контроль за соблюдением законности при выполнении персоналом своих служебных обязанностей, обеспечивающий внутреннюю безопасность в структурных и подведомственных подразделениях и учреждениях.

Основные задачи:  

1) принятие мер по обеспечению защиты сотрудников, военнослужащих, служащих, работников уголовно-исполнительной системы;

2) осуществление контроля над соблюдением сотрудниками, военнослужащих, служащими и работниками законности, служебной дисциплины, в том числе прав и свобод граждан, а также установленных ограничений и запретов;

3) координация деятельности подразделений, органов и учреждений, предприятий по реализации государственной политики в сфере предупреждения коррупции;

4) разработка предложений по внедрению мер по предупреждению коррупции;

5) выявление и раскрытие коррупционных связей и других противоправных деяний, со стороны сотрудников, военнослужащих, служащих и работников уголовно-исполнительной системы;

6) осуществление контроля по реализации антикоррупционных мер;

7) методологическое и консультационное сопровождение мер предупреждения коррупции в уголовно-исполнительной системе;

8) обеспечение деятельности комиссии по вопросам предупреждения коррупции;

9) разработка и реализация мер по обеспечению внутренней безопасности уголовно-исполнительной системы от внешних и внутренних угроз.

Отдел психологической и реабилитационной работы является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний Кабинете Министров Кыргызской Республики, осуществляет функции, направленные на обеспечение адаптации осужденных и обвиняемых к изолированным условиям, улучшение их социально-психологического состояния, организацию психологической готовности к жизни на свободе, а также обеспечение психологической поддержки профессиональной и служебной деятельности персонала ГСИН.

Основные задачи:

1. оказание психологической помощи осужденным и обвиняемым в адаптации к условиям социальной изоляции, в преодолении кризисных и стрессовых ситуаций, оптимизации межличностных отношений, в подготовке к освобождению и профессиональному самоопределению;

2. психологическая коррекция поведения осужденных, изучение социально-психологических процессов в их среде, психологическая профилактика негативных явлений в местах лишения свободы и содержания под стражей, формирование позитивного отношения к труду, учёбе, социальным нормам и ценностям;

3. психологическое обеспечение служебно-профессиональной деятельности персонала уголовно-исполнительной системы, осуществление первичного психологического отбора кандидатов на службу, психологическое сопровождение вновь принятых сотрудников и специалистов, профессионально-психологическая подготовка и консультирование персонала;

4. изучение социально-психологического климата в служебных коллективах, психопрофилактика и психологическая коррекция деструктивного поведения, эмоционального выгорания и профессиональной деформации персонала уголовно-исполнительной системы;

5. изучение индивидуально-психологических особенностей личности осужденных, выяснение социально-психологических причин совершения преступления, криминально - значимых свойств личности и определение ближайших и отдаленных перспектив развития.

Отдел исполнения приговоров и специального учета является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики, координирующим деятельность отделов, групп исполнений приговоров и специального учета учреждении ГСИН, обеспечивающим законность исполнения приговоров и ведение учета за передвижением осужденных и лиц, заключенных под стражу в учреждениях.

Основные задачи: 

1) обеспечение законности исполнения решений судов в учреждениях ГСИН (приговора, определения, постановления);  

2) контроль над своевременным информированием осужденных о сроках возможного предоставления на условно – досрочное освобождение, изменение вида режима в соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом Кыргызской Республики;

3) организация работы в учреждениях уголовно-исполнительной системы по исполнению Законов Кыргызской Республики «Об амнистии»;

4) контроль за предоставлением осужденным информации о порядке подачи заявлений и жалоб;

5) контроль над своевременным освобождением осужденных в соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом Кыргызской Республики;

6) контроль над своевременным оформлением материалов в отношении осужденных на условно – досрочное освобождение, изменение вида режима в соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом Кыргызской Республики;

7) контроль за своевременным переводом осужденных из    следственных изоляторов в исправительные учреждения согласно решения специальной комиссии государственного органа уголовно-исполнительной системы.

Управление воспитательной и социальной работы (далее – УВиСР) является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний, обеспечивающим организацию, осуществление и контроль воспитательной и социальной работы с осужденными и детьми, обвиняемыми в совершении преступлений, содержащимися в учреждениях уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики (далее – УИС).

Оснавные задачи:

1. Организационно-методическое руководство и контроль за осуществлением учреждениями УИС воспитательной и социальной работы с осужденными;

2. Содействие учреждениям УИС в создании условий для получения осужденными общего и профессионального образования в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

3. Содействие учреждениям УИС в организации и осуществлении культурно-воспитательной, образовательной и социальной работы с обвиняемыми детьми в следственных изоляторах;

4. Содействие учреждениям УИС в организации участия осужденного в медиации (примиренческих процедурах);

5. На УВиСР могут быть возложены и иные задачи по организации и осуществлению воспитательной и социальной работы с осужденными и обвиняемыми детьми. 

Учебный центр является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики, осуществляющим свою деятельность во взаимодействии с подразделениями уголовно-исполнительной системы, другими правоохранительными органами, органами государственной власти, физическими и юридическими лицами, а также в установленном порядке сотрудничает с правоохранительными органами иностранных государств.

Основные задачи:

1) организация специальной первоначальной профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих на службу в уголовно-исполнительную систему Кыргызской Республики на должности младшего, среднего и старшего начальствующего составов;

2)  подготовка и повышение квалификации сотрудников младшего, среднего и старшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы;

3)  постоянное повышение качества подготовки слушателей с учетом современных требований, новейших достижений науки и техники, формирование у слушателей стремления к самостоятельному совершенствованию своих знаний;

4) совершенствование правового, нравственного, эстетического и физического воспитания слушателей, привитие им высоких профессиональных качеств, дисциплинированности, исполнительности и моральной стойкости;

5) организация и проведение курсов, семинаров, тренингов для сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Отряд специального назначения “Омега” Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики является самостоятельным структурным подразделением  Государственной службы исполнения наказаний при  Кабинете Министров Кыргызской Республики (далее - ГСИН), и предназначен для пресечения преступлений и нарушений режима содержания осужденными, ликвидации групповых нарушений с их стороны, освобождении заложников, захваченных в учреждениях и следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики, обеспечении безопасности сотрудников уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики и членов их семей.

Основные задачи:

1) Предупреждение и пресечение преступлений и иных правонарушений на объектах уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики (далее- УИС).

2) Участие в обеспечении правопорядка в учреждениях и следственных изоляторах (СИЗО) ГСИН, безопасности, содержащихся в них осужденных и лиц, заключенных под стражу, а также персонала и членов семей сотрудников уголовно-исполнительной системы.

3) Содействие правоохранительным органам в проведении специальных мероприятий по обеспечению общественной безопасности, по совместно разработанным и утвержденным планам.

4) Поддержание постоянной боевой готовности личного состава ОСН, вооружения и специальных средств.

Управление кадров является структурным подразделением Центрального аппарата Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики, реализующим в рамках предоставленных полномочий кадровые задачи и функции в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики. 

Основные задачи:

1) обеспечение реализации кадровой политики; 

2) организационно-штатное обеспечение структурных подразделений и подведомственных учреждений;

3) формирование резерва кадров;

4) подбор и расстановка кадров, их укомплектование; 

5) организация перемещений личного состава по службе, ротации и др.; 

6) организация воспитательной работы с личным составом;

7) организация профессиональной, физической подготовки личного состава;

8) организация курсов первоначальной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

9) организационно-методическое руководство над деятельностью учреждений по вопросам кадровой, воспитательной работы и служебной дисциплины, контроль за их состоянием;

10) сбор, обобщение и анализ информационно-аналитических материалов и статистических данных по вопросам кадрового обеспечения, воспитательной работы, соблюдения служебной дисциплины и др.

Следственное управление является самостоятельным структурным подразделением центрального аппарата Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете министров Кыргызской Республики. Следственное управление осуществляет проведение доследственных проверок по преступлениям, совершенным в исправительных учреждениях и следственных изоляторах ГСИН, установление признаков преступлений, обеспечение расследования и раскрытия преступлений, а также расследование уголовных дел на основании поручений органов прокуратуры в соответствии с требованиями Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики.

Основные задачи СУ:

- Своевременное и эффективное проведение досудебных проверок, организация и выполнение мероприятий в соответствии со всеми требованиями следственного процесса;

- Обеспечение всестороннего, полного, объективного, оперативного и качественного производства следствия по уголовным делам в соответствии с подследственностью, установленной уголовно-процессуальным кодексом Кыргызской Республики;

- Своевременное выявление и привлечение к уголовной ответственности лиц, совершивших преступления, а также обеспечение безусловного применения наказания за совершенные преступления;

- Разработка и осуществление эффективных мер по предупреждению, выявлению, пресечению и раскрытию преступлений;

- Неприкосновенность и соблюдение прав, свобод и законных интересов граждан, юридических лиц и государства при расследовании уголовных дел;

- Организация, развитие сотрудничества в рамках международного законодательства и договоров в области уголовного производства и обеспечение взаимодействия в международных следственных мероприятиях;

Секретариат, является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров   Кыргызской Республики, обеспечивающим организацию делопроизводства и контроль за соблюдением единого порядка организации и ведения секретного и несекретного делопроизводства, в том числе посредством системы электронного документооборота, а также хранения документов секретного и несекретного делопроизводства, их учет, упорядочение, использование и их подготовку к передаче на государственное хранение в Центральный государственный архив Кыргызской Республики.

Основные задачи:

1)      организация и обеспечение приема, учета/регистрации, хранения обработки входящей и исходящей корреспонденции и доставки/отправки её по назначению;

2)      обеспечение отбора, упорядочения, комплектования, использования, учета и сохранности документов, образующихся в деятельности Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызскоц Республики, и их архивное хранение;

3) осуществление контроля за соответствующим оформлением документов, номенклатурных дел в структурных подразделениях Центрального аппарата;

4) обеспечение своевременного и качественного рассмотрения всех видов обращений граждан, поступающих в Секретариат;

5) предотвращение необоснованного допуска и доступа лиц к секретным сведениям, содержащимся в документах;

6) организация методической помощи в работе с документами в структурных и подведомственных подразделениях Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров   Кыргызской Республики;

7)      обеспечение сохранности и ведение учета принятых документов и количества дел;

8) обеспечение сохранности и установленного порядка использования гербовой печати.

Учреждение «Центральная база» является самостоятельным подведомственным учреждением Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров  Кыргызской Республики, обеспечивающим аккумулирование и централизованное распределение товароматериальных ценностей и продуктов питания по подведомственным подразделениям и учреждениям ГСИН.

Основные задачи:

1) обеспечение бесперебойного, своевременного и централизованного распределения товароматериальных ценностей, продуктов питания, медикаментов, вещевого имущества, постельных принадлежностей, воинских обмундирований, мыло моющих средств, автотранспортных запчастей и других имуществ подведомственным подразделениям и учреждениям;

2) по результатам проведенных процедур государственных закупок заключать контракты на поставку товароматериальных ценностей и продуктов питания;

3) осуществление постоянного контроля за исполнением контрактов и составление графиков, и определение сроков поставок товароматериальных ценностей и продуктов питания;

4) осуществление постоянного контроля качества принимаемых товароматериальных ценностей и продуктов питания, определенных контрактами;

5) создание необходимых условий для хранения товароматериальных ценностей и продуктов питания;

6) осуществление периодических проверок складских помещений подведомственных подразделений и учреждений на предмет соответствия количества и качества поступающих от Учреждения товароматериальных ценностей и продуктов питания.

Дежурная часть (оперативная дежурная служба), является органом оперативного управления Центрального аппарата Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров  Кыргызской Республики.

Основные задачи:

1) обеспечение функционирования единой системы контроля обстановки в учреждениях, исполняющих наказание, следственных изоляторах и оперативное реагирование в случаях ее осложнения;

2) осуществление сбора, обработки и оценки, поступающей из

учреждений оперативной информации о состоянии оперативной обстановки, о чрезвычайных происшествиях, тяжких преступлениях;

3) своевременная передача оперативной информации о состоянии оперативной обстановки, о чрезвычайных происшествиях, тяжких преступлениях в соответствующие службы Центрального аппарата для принятия мер, с последующим докладом руководству и соответствующим государственным органам.

Отдел внутреннего аудита является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров  Кыргызской Республики, осуществляющим содействие руководству объекта внутреннего аудита в соблюдении и совершенствовании системы внутреннего контроля.

Основные задачи:

1) обзор и оценка системы внутреннего контроля объекта внутреннего аудита и предоставления руководителю объекта внутреннего аудита отчетов и рекомендаций по улучшению ее деятельности;

2) разработка в соответствии с проведенной оценкой рисков и предоставление для утверждения руководителю объекта внутреннего аудита стратегических, долгосрочных и годовых планов развития, а также планов профессионального обучения внутренних аудиторов;

3) подготовка аудиторских отчетов по каждому проведенному аудиту и согласование их с руководителем объекта внутреннего аудита;

4) предоставление аудиторского отчета и рекомендаций руководителю объекта внутреннего аудита.

Отдел государственных закупок, является самостоятельным структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний по осуществлению государственных закупок, ОГЗ в своей деятельности руководствуется законом Кыргызской Республики “О государственных закупках”, нормативно – правовыми актами и Положением о Государственной  службе исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики.

Основные задачи:

1) Целью ОГЗ является эффективное и экономичное использование государственных ресурсов путем регулирования отношений, связанных с обеспечением функционирования деятельности учреждений ГСИН, и проведение конкурсов беспристрастно, соблюдение принципов прозрачности, прозрачности, законности в отношении поставщиков (подрядчиков) ;

2) расширение участия в процессе осуществления закупок и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) ;

3) создание равных и справедливых условий для поставщиков (подрядчиков) при осуществлении государственных закупок.

4) соблюдения прав и законных интересов участников государственных закупок;

5) оптимизации процессов государственных закупок через создание единой системы государственных закупок и формирование общественного доверия к ней.

Отдел правового обеспечения является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Минстров Кыргызской Республики, организующим и осуществляющим нормативно-правовое обеспечение ее деятельности.

Основные задачи:

1)   правовое обеспечение деятельности Государственной  службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики;

2) рассмотрение на соответствие действующему законодательству решений, принимаемых в деятельности Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров  Кыргызской Республики, обращений со стороны структурных подразделений, учреждений, граждан;

3) разработка и осуществление правовой экспертизы поступающих нормативных правовых актов, касающихся деятельности уголовно-исполнительной системы;

4) защита имущественных и иных законных прав, и интересов уголовно-исполнительной системы в судах, государственных и иных организациях.

Кинологический центр является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров  Кыргызской Республики, обеспечивающим подготовку служебных собак для выполнения оперативно-розыскных, профилактических и охранно-караульных мероприятий в учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системе.

Основные задачи:

1) обеспечение охраны служебными собаками периметра учреждений УИС, охраняемых силами сотрудников Государственной службы исполнения наказаний при кабинете Министров   Кыргызской Республики;

2) осуществление розыска и задержание (по горячим следам) осужденных, совершивших побег из исправительных учреждений;

3) обеспечение использования розыскных собак при проведении режимных мероприятий по изъятию наркотических средств и пресечению неповиновения осужденных при чрезвычайных обстоятельствах в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

4) обучение и воспитание сотрудников Кинологического центра и сотрудников-кинологов учреждений, постоянное совершенствование их профессионального мастерства, физической и психологической подготовки;

5)  внедрение в практику работы положительного опыта, передовых форм и методов разведения, выращивания и использования служебных собак в уголовно-исполнительной системе;

6) обеспечение постоянной готовности служебных собак для выполнения возложенных на Кинологический центр задач.

Сектор по социальной работе с лицами, уволенными в запас (далее – Сектор) является структурным подразделением Государственной службы исполнения наказаний (далее-ГСИН), обеспечивающим организацию и содействия в решении социальных проблем, возникающих в жизни пенсионеров, членов их семей, сотрудников УИС погибших при исполнении служебных обязанностей, оказании им материальной медицинской поддержки, защите их прав и законных интересов.

Основные задачи:

1. Взаимодействия со всеми структурами подразделениями УИС организацией ветеранов войны и труда, другими государственными и общественными организациями, творческими союзами и добровольными обществами.

2. Обеспечения связи поколений, возрождению традиций уважительного отношения к людям старшего поколения.

3. Содействия в решении задач по воспитанию молодых сотрудников УИС методом наставничества.

4. Содействия в улучшении материального положения ветеранов, пенсионеров, уровня их бытовых, медицинских, культурных и других услуг, оказание психологической поддержки и посильной помощи в разрешении их личных проблем.

5. Организация учёта членов первичных организаций, входящих в состав Совета ветеранов УИС.

6. Рассмотрение писем и заявлений ветеранов, принятие по ним своевременных и действенных мер.

7. Участие в подготовке проведение мероприятий по празднованию государственных праздников, знаменательных и памятных дат, связанных с историческими событиями.

8. Осуществление социальных проектов, благотворительных программ в проведении организуемых ветеранскими организациями благотворительных мероприятий и акций.

Управление материально-технического обеспечения, явяляется, является структурным подразделением центрального аппарата Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете министров Кыргызской Республики. Управление создано в целях организации, координации и надзора за материально-техническим обеспечением деятельности центрального аппарата и подведомственных ему учреждений государственной службы исполнения наказаний в сферах снабжения, вооружения, коммунально-бытового обслуживания и производственной деятельности.

Основные задачи:

- Организация материально-технического обеспечения центрального аппарата и подведомственных учреждений ГСИН;

- Обеспечение подразделений ГСИН вооружением, боеприпасами, продовольствие, вещевым имуществом, оборудованием, техникой, материалами, инвентарем и другими средствами по установленным нормам;

- Организация эксплуатации, ремонта и технического обслуживания автотранспорта, техники и оборудования;

- Организация ремонтных и коммунально-бытовых работ в учреждениях ГСИН;

- Организация и контроль производственной деятельности учреждений, в том числе занятости осужденных;

- Обеспечение рационального использования, хранения и учета материальных ресурсов;

- Анализ и совершенствование системы материально-технического обеспечения учреждений ГСИН;

- Контроль и координация деятельности Государственного предприятия «Келечек» ГСИН (далее – ГП «Келечек»).